Почетна › Работодавачи › Mintel Group, Ltd.
Mintel Group, Ltd.: H-1B плати и спонзорство
Mintel Group, Ltd. поднесе 6 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 6. Медијан понудена плата: $73.500.
Дали Mintel Group, Ltd. спонзорира H-1B визи?
Mintel Group, Ltd. поднесе 6 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Associate Consultant | 2 | $63.500 |
| Consultant | 2 | $73.500 |
| Senior Consultant | 2 | $90.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $63.500 |
| ФГ2024 | 1 | $70.000 |
| ФГ2025 | 1 | $77.000 |
| ФГ2026 | 2 | $90.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Consultant | $95.000 Ниво III | Chicago, IL | 10.4.2026 | 1.8.2026 | Сертифицирано |
| Senior Consultant | $85.000 Ниво III | Chicago, IL | 11.3.2026 | 1.8.2026 | Сертифицирано |
| Consultant | $77.000 Ниво II | Chicago, IL | 28.1.2025 | 30.7.2025 | Сертифицирано |
| Consultant | $70.000–$76.000 Ниво II | Chicago, IL | 23.4.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Associate Consultant | $67.000–$75.000 Ниво II | Chicago, IL | 10.3.2023 | 1.9.2023 | Сертифицирано |
| Associate Consultant | $60.000–$67.000 Ниво II | Chicago, IL | 7.2.2023 | 1.8.2023 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).