Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › MK and Associates, INC

MK and Associates, INC: H-1B плати и спонзорство

MK and Associates, INC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $64.459.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPlano, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$64.459
Средина на платите$63.586–$64.459
10–90 перцентил$63.061–$64.459

Дали MK and Associates, INC спонзорира H-1B визи?

MK and Associates, INC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 20.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Structural Engineer EIT3$64.459

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$62.712
ФГ20252$64.459

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Structural Engineer EIT$64.459
Ниво I
Plano, TX20.5.20251.10.2025Сертифицирано
Structural Engineer EIT$64.459
Ниво I
Plano, TX5.5.20252.10.2025Сертифицирано
Structural Engineer EIT$62.712–$62.713
Ниво I
Plano, TX11.8.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).