Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › MlilyUSA, Inc.

MlilyUSA, Inc.: H-1B плати и спонзорство

MlilyUSA, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $69.347.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотKnoxville, TN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$69.347
Средина на платите$69.264–$73.674
10–90 перцентил$69.214–$76.269

Дали MlilyUSA, Inc. спонзорира H-1B визи?

MlilyUSA, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.9.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Database Administrator1$78.000
Production Engineer1$69.181
Mechanical Engineer1$69.347

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$69.347

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Production Engineer$69.181
Ниво I
Knoxville, TN21.9.20231.10.2023Сертифицирано
Mechanical Engineer$69.347
Ниво I
Knoxville, TN15.8.20231.10.2023Сертифицирано
Database Administrator$78.000–$85.000
Ниво II
Knoxville, TN11.4.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).