Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Mobile Price Card, Inc.

Mobile Price Card, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Mobile Price Card, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $53.134.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотBangor, ME
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$53.134
Средина на платите$49.447–$56.820
10–90 перцентил$47.235–$59.032

Дали Mobile Price Card, Inc. спонзорира H-1B визи?

Mobile Price Card, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.3.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Project Manager3$53.134

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$53.134

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Manager$45.760–$52.000
Ниво I
Bangor, ME13.3.20241.4.2024Сертифицирано
Project Manager$60.507–$88.816
Ниво I
Bangor, ME30.10.20231.4.2024Сертифицирано
Project Manager$60.507–$102.752
Ниво I
Bangor, ME19.10.20231.4.2024Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).