Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Moody PLLC

Moody PLLC: H-1B плати и спонзорство

Moody PLLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $77.000.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотWashington, DC
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$77.000
Средина на платите$69.596–$79.750
10–90 перцентил$65.154–$81.400

Дали Moody PLLC спонзорира H-1B визи?

Moody PLLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Associate3$79.750
Project Designer1$62.192

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$69.596
ФГ20261$82.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Associate$82.500
Ниво II
Washington, DC8.1.202623.3.2026Сертифицирано
Project Designer$62.192
Ниво I
Washington, DC7.5.20251.10.2025Сертифицирано
Associate$77.000
Ниво II
Washington, DC13.2.202517.2.2025Сертифицирано
Associate$77.000
Ниво I
Washington, DC13.2.202517.2.2025Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).