Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Moxie pest control TN llc

Moxie pest control TN llc: H-1B плати и спонзорство

Moxie pest control TN llc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $79.810.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотNashville, TN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$79.810
Средина на платите$79.810–$79.810
10–90 перцентил$79.810–$79.810

Дали Moxie pest control TN llc спонзорира H-1B визи?

Moxie pest control TN llc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Sales Representative3$79.810

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$79.810

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Sales Representative$79.810–$114.400
Ниво I
Nashville, TN16.4.202519.5.2025Сертифицирано
Sales Representative$57.096–$83.200Nashville, TN14.4.202512.5.2025Одбиено
Sales Representative$33.280–$43.680Nashville, TN6.4.202522.4.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).