Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › MS Sedco Inc.

MS Sedco Inc.: H-1B плати и спонзорство

MS Sedco Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $72.228.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотIndianapolis, IN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$72.228
Средина на платите$69.394–$75.062
10–90 перцентил$67.694–$76.762

Дали MS Sedco Inc. спонзорира H-1B визи?

MS Sedco Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Embedded Software Engineer3$72.228

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$66.560
ФГ20262$77.896

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Embedded Software Engineer$77.896
Ниво I
Indianapolis, IN27.1.202614.4.2026Сертифицирано
Embedded Software Engineer$77.896
Ниво I
Indianapolis, IN23.1.202614.4.2026Повлечено
Embedded Software Engineer$66.560
Ниво I
Indianapolis, IN24.3.202315.4.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).