Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Muir AI, Inc.

Muir AI, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Muir AI, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $142.501.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотSeattle, WA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$142.501
Средина на платите$126.704–$143.750
10–90 перцентил$117.225–$144.500

Дали Muir AI, Inc. спонзорира H-1B визи?

Muir AI, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 17.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lead Data Scientist1$142.501
AI Engineer1$145.000
Designer1$110.906

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$142.501
ФГ20262$127.953

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Designer$110.906–$150.000
Ниво II
Seattle, WA17.3.202610.9.2026Сертифицирано
AI Engineer$145.000–$180.000
Ниво I
Seattle, WA9.2.202623.2.2026Сертифицирано
Lead Data Scientist$142.501–$150.000
Ниво III
Seattle, WA3.4.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).