Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Nelson Bumgardner Conroy P.C.

Nelson Bumgardner Conroy P.C.: H-1B плати и спонзорство

Nelson Bumgardner Conroy P.C. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $140.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFort Worth, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$140.000
Средина на платите$140.000–$150.000
10–90 перцентил$140.000–$156.000

Дали Nelson Bumgardner Conroy P.C. спонзорира H-1B визи?

Nelson Bumgardner Conroy P.C. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 8.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Attorney3$140.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$140.000
ФГ20251$160.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Attorney$160.000
Ниво II
Fort Worth, TX8.9.20251.2.2026Сертифицирано
Attorney$140.000
Ниво II
Fort Worth, TX11.1.20231.2.2023Сертифицирано
Attorney$140.000
Ниво II
Fort Worth, TX11.1.202323.1.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).