Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Neonatal Services, PSC

Neonatal Services, PSC: H-1B плати и спонзорство

Neonatal Services, PSC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $290.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотMadisonville, KY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$290.000
Средина на платите$275.000–$305.000
10–90 перцентил$266.000–$314.000

Дали Neonatal Services, PSC спонзорира H-1B визи?

Neonatal Services, PSC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Neonatologist3$290.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$260.000
ФГ20251$320.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Neonatologist$320.000
Ниво I
Bowling Green, KY26.3.20251.7.2025Сертифицирано
Neonatologist$260.000–$260.001
Ниво IV
Madisonville, KY26.4.20241.7.2024Сертифицирано
Neonatologist$260.000–$260.001
Ниво IV
Bowling Green, KY24.4.20241.6.2024Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).