Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Neosol Inc

Neosol Inc: H-1B плати и спонзорство

Neosol Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $85.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотRichardson, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$85.000
Средина на платите$83.000–$87.000
10–90 перцентил$81.800–$88.200

Дали Neosol Inc спонзорира H-1B визи?

Neosol Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 2.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Information Security Analyst2$89.000
Software Developer1$81.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$85.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Software Developer$81.000–$83.000
Ниво I
Richardson, TX2.6.20231.10.2023Сертифицирано
Information Security Analyst$89.000–$90.000
Ниво II
Richardson, TX11.5.20231.10.2023Сертифицирано
Information Security Analyst$159.000–$160.000
Ниво II
Richardson, TX8.5.20231.10.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).