Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › New Mining Company LLC

New Mining Company LLC: H-1B плати и спонзорство

New Mining Company LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $94.359.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотGlen Cove, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$94.359
Средина на платите$77.266–$111.452
10–90 перцентил$67.011–$121.707

Дали New Mining Company LLC спонзорира H-1B визи?

New Mining Company LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.2.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
General Manager2$128.544
Marketing Specialist1$60.174

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$94.359

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Marketing Specialist$60.174
Ниво I
Glen Cove, NY26.2.20251.8.2025Сертифицирано
General Manager$128.544
Ниво II
Glen Cove, NY26.2.20251.4.2025Сертифицирано
General Manager$128.544
Ниво II
Glen Cove, NY22.2.20251.4.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).