Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Next Level Petroleum LLC

Next Level Petroleum LLC: H-1B плати и спонзорство

Next Level Petroleum LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $63.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотAtlanta, GA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$63.000
Средина на платите$61.500–$66.500
10–90 перцентил$60.600–$68.600

Дали Next Level Petroleum LLC спонзорира H-1B визи?

Next Level Petroleum LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.3.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Staff Accountant3$63.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20252$66.500
ФГ20261$60.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Staff Accountant$60.000
Ниво I
Atlanta, GA11.3.202620.3.2026Сертифицирано
Staff Accountant$70.000
Ниво I
Atlanta, GA3.6.202530.9.2025Сертифицирано
Staff Accountant$63.000
Ниво I
Atlanta, GA28.5.202530.9.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).