Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › OFG Bancorp

OFG Bancorp: H-1B плати и спонзорство

OFG Bancorp поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $178.651.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотSan Juan, PR
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$178.651
Средина на платите$178.651–$178.651
10–90 перцентил$178.651–$178.651

Дали OFG Bancorp спонзорира H-1B визи?

OFG Bancorp поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Analyst, Financial Risk Management2—
Chief Information Officer1$178.651

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20251$178.651
ФГ20262—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Analyst, Financial Risk Management$48.000
Ниво II
San Juan, PR15.6.20261.10.2026Одбиено
Analyst, Financial Risk Management$45.000San Juan, PR8.4.20261.10.2026Одбиено
Chief Information Officer$178.651–$494.020
Ниво II
San Juan, PR19.8.202525.8.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).