Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › OnCorps, Inc.

OnCorps, Inc.: H-1B плати и спонзорство

OnCorps, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $165.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBoston, MA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$165.000
Средина на платите$150.714–$168.300
10–90 перцентил$142.142–$170.280

Дали OnCorps, Inc. спонзорира H-1B визи?

OnCorps, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 14.7.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Controller2$168.300
Sr. Director, Financial Reporting1$136.427

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$150.714
ФГ20251$171.600

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Controller$171.600
Ниво II
Boston, MA14.7.202513.12.2025Сертифицирано
Sr. Director, Financial Reporting$136.427–$185.000
E-3 · Ниво IV
Boston, MA20.6.202428.6.2024Сертифицирано
Controller$165.000
Ниво II
Boston, MA7.12.202318.12.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).