Почетна › Работодавачи › Overwatch Data, Inc.
Overwatch Data, Inc.: H-1B плати и спонзорство
Overwatch Data, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $124.000.
Дали Overwatch Data, Inc. спонзорира H-1B визи?
Overwatch Data, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Product Marketing Manager | 1 | $124.000 |
| Ceo/cmo | 1 | $156.894 |
| Software Engineer | 1 | $107.557 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 1 | $124.000 |
| ФГ2026 | 2 | $132.226 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $107.557 Ниво I | Boston, MA | 7.5.2026 | 1.10.2026 | Сертифицирано |
| Ceo/cmo | $156.894 E-3 · Ниво II | Brooklyn, NY | 20.11.2025 | 5.1.2026 | Сертифицирано |
| Product Marketing Manager | $124.000 E-3 · Ниво I | New York, NY | 26.6.2024 | 18.7.2024 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).