Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › OYO Corporation, Pacific

OYO Corporation, Pacific: H-1B плати и спонзорство

OYO Corporation, Pacific поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $58.739.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотTamuning, GU
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$58.739
Средина на платите$58.739–$64.511
10–90 перцентил$58.739–$67.974

Дали OYO Corporation, Pacific спонзорира H-1B визи?

OYO Corporation, Pacific поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.1.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Geological Engineer3$58.739

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$58.739
ФГ20261$70.283

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Geological Engineer$70.283
Ниво I
Tumon, GU18.1.202616.4.2026Сертифицирано
Geological Engineer$58.739
Ниво I
Tumon, GU10.3.202316.4.2023Сертифицирано
Geological Engineer$58.739
Ниво I
Tumon, GU8.3.202316.4.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).