Почетна › Работодавачи › Panasonic Corporation of North America (PNA) › Staff Engineer, Software
Staff Engineer, Software во Panasonic Corporation of North America (PNA): H-1B плати
9 апликации за работни услови за позицијата Staff Engineer, Software во Panasonic Corporation of North America (PNA). Медијана на понудената основна плата $127.504; средна половина $122.450–$142.002.
Апликации (LCA)9
Медијанна понудена плата$127.504
Средина на платите$122.450–$142.002
10–90 перцентил$117.765–$142.002
По фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 2 | $117.540 |
| ФГ2024 | 6 | $142.002 |
| ФГ2025 | 1 | $127.504 |
Апликации
| Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $127.504–$203.604 Ниво III | Peachtree City, GA | 22.10.2024 | 5.4.2025 | Сертифицирано |
| $127.504–$203.604 Ниво III | Peachtree City, GA | 21.8.2024 | 30.1.2025 | Сертифицирано |
| $142.002–$191.308 Ниво IV | Peachtree City, GA | 15.1.2024 | 13.6.2024 | Сертифицирано |
| $142.002–$191.308 Ниво IV | Peachtree City, GA | 19.12.2023 | 22.5.2024 | Сертифицирано |
| $142.002–$191.308 Ниво IV | Peachtree City, GA | 7.12.2023 | 24.4.2024 | Сертифицирано |
| $122.450–$191.308 Ниво III | Peachtree City, GA | 7.12.2023 | 20.4.2024 | Сертифицирано |
| $142.002–$191.308 Ниво IV | Peachtree City, GA | 13.11.2023 | 20.11.2023 | Сертифицирано |
| $117.166–$171.600 Ниво IV | Farmington Hills, MI | 13.12.2022 | 3.1.2023 | Сертифицирано |
| $117.915–$171.600 Ниво III | Peachtree City, GA | 9.11.2022 | 15.12.2022 | Сертифицирано |
Staff Engineer, Software кај сите работодавачи →
Други позиции во Panasonic Corporation of North America (PNA)
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).