Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Paxton Contractors Corporation

Paxton Contractors Corporation: H-1B плати и спонзорство

Paxton Contractors Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $98.800.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотSuffolk, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$98.800
Средина на платите$98.800–$98.800
10–90 перцентил$98.800–$98.800

Дали Paxton Contractors Corporation спонзорира H-1B визи?

Paxton Contractors Corporation поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 6.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Civil Engineer3$98.800

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$98.800

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Civil Engineer$98.800
Ниво III
Suffolk, VA6.3.202515.8.2025Сертифицирано
Civil Engineer$98.800
Ниво III
Suffolk, VA4.3.202515.8.2025Повлечено
Civil Engineer$98.800
Ниво III
Suffolk, VA25.2.202515.8.2025Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).