Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Pecos Inn, LLC

Pecos Inn, LLC: H-1B плати и спонзорство

Pecos Inn, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $46.613.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотPecos, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$46.613
Средина на платите$45.458–$47.768
10–90 перцентил$44.766–$48.460

Дали Pecos Inn, LLC спонзорира H-1B визи?

Pecos Inn, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.6.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Head of Business and Marketing1$48.922
Hotel Manager1—
Operations Manager1$44.304

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$48.922
ФГ20241$44.304

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Head of Business and Marketing$48.922
Ниво I
Pecos, TX15.6.20231.10.2023Сертифицирано
Hotel Manager$48.922
Ниво I
Pecos, TX9.6.20231.10.2023Повлечено
Operations Manager$44.304
Ниво I
Pecos, TX25.5.20221.10.2022Сертифицирано, потоа повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).