Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Petra Labs, Inc.

Petra Labs, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Petra Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $170.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$170.000
Средина на платите$160.000–$180.000
10–90 перцентил$154.000–$186.000

Дали Petra Labs, Inc. спонзорира H-1B визи?

Petra Labs, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 26.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Engineer2$180.000
Growth Marketing Associate1$150.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$170.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Growth Marketing Associate$150.000
Ниво IV
New York, NY26.5.20263.6.2026Сертифицирано
Software Engineer$190.000
Ниво IV
New York, NY13.4.202620.4.2026Сертифицирано
Software Engineer$170.000
Ниво III
New York, NY27.3.20266.4.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).