Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Pillar of Fire

Pillar of Fire: H-1B плати и спонзорство

Pillar of Fire поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $71.250.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотZarephath, NJ
Медијанна понудена плата$71.250
Средина на платите$69.625–$72.875
10–90 перцентил$68.650–$73.850

Дали Pillar of Fire спонзорира H-1B визи?

Pillar of Fire поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.3.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
NextGen Pastor2$74.500
Pastor of Student Ministries1$68.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$68.000
ФГ20242$74.500

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
NextGen Pastor$74.500–$77.000
E-3 · Ниво III
Zarephath, NJ7.3.20241.6.2024Сертифицирано
NextGen Pastor$74.500–$77.000
E-3 · Ниво III
Zarephath, NJ29.2.202429.2.2024Повлечено
Pastor of Student Ministries$68.000–$72.000
E-3 · Ниво III
Zarephath, NJ27.2.20236.3.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).