Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Pirzada LLC

Pirzada LLC: H-1B плати и спонзорство

Pirzada LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $62.754.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотManassas, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.754
Средина на платите$57.377–$68.130
10–90 перцентил$54.151–$71.356

Дали Pirzada LLC спонзорира H-1B визи?

Pirzada LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 7.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Апликации за зелена картичка (PERM) кај Pirzada LLC: 4 →

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Manager2$52.000
Junior Civil Engineer1$73.507

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$52.000
ФГ20261$73.507

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Junior Civil Engineer$73.507–$80.000
Ниво I
Remington, VA7.4.20261.10.2026Сертифицирано
Manager$52.000–$62.400
Ниво III
Manassas, VA2.2.202330.6.2023Сертифицирано
Manager$52.000–$62.400
Ниво III
Manassas, VA29.1.202330.6.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).