Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Piston Aviation LLC

Piston Aviation LLC: H-1B плати и спонзорство

Piston Aviation LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $40.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотSt. Louis, MO
Медијанна понудена плата$40.000
Средина на платите$40.000–$40.000
10–90 перцентил$40.000–$40.000

Дали Piston Aviation LLC спонзорира H-1B визи?

Piston Aviation LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.10.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Certified Flight Instructor3$40.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$40.000
ФГ20251$40.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Certified Flight Instructor$40.000
E-3
St. Louis, MO21.10.20241.11.2024Сертифицирано
Certified Flight Instructor$40.000
E-3 · Ниво I
St. Louis, MO11.7.20237.9.2023Сертифицирано
Certified Flight Instructor$40.000
E-3 · Ниво I
St. Louis, MO8.7.20237.9.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).