Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Pramukh Ashish 1 LLC

Pramukh Ashish 1 LLC: H-1B плати и спонзорство

Pramukh Ashish 1 LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $132.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотLenoir City, TN
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$132.000
Средина на платите$132.000–$136.000
10–90 перцентил$132.000–$138.400

Дали Pramukh Ashish 1 LLC спонзорира H-1B визи?

Pramukh Ashish 1 LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.9.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Pharmacist3$132.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$140.000
ФГ20241$132.000
ФГ20261$132.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Pharmacist$132.000
Ниво III
Lenoir City, TN25.9.20252.1.2026Сертифицирано
Pharmacist$132.000
Ниво III
Lenoir City, TN13.8.20241.10.2024Сертифицирано
Pharmacist$140.000
Ниво IV
Lenor City, TN4.5.202330.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).