Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Prizma Corp

Prizma Corp: H-1B плати и спонзорство

Prizma Corp поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $78.392.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотIrvine, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$78.392
Средина на платите$74.776–$79.196
10–90 перцентил$72.606–$79.678

Дали Prizma Corp спонзорира H-1B визи?

Prizma Corp поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 19.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
RN healthcare analyst1$80.000
System Analyst1$78.392
Registered Nurse1$71.159

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$80.000
ФГ20242$74.776

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
System Analyst$78.392–$106.673
Ниво I
Springfield, IL19.6.20241.10.2024Сертифицирано
Registered Nurse$71.159–$83.396
Ниво I
Northbrook, IL19.6.20241.10.2024Сертифицирано
RN healthcare analyst$80.000–$85.000Chicago, IL22.6.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).