Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Pro-Football LLC

Pro-Football LLC: H-1B плати и спонзорство

Pro-Football LLC поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $115.000.

Апликации (LCA)5
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотAshburn, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$115.000
Средина на платите$104.783–$148.750
10–90 перцентил$86.392–$209.500

Дали Pro-Football LLC спонзорира H-1B визи?

Pro-Football LLC поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.9.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Director of Player Wellness and Performance2$250.000
Football Solutions Developer2$115.000
Analyst, FP&A1$74.131

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20245$115.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Analyst, FP&A$74.131–$90.000
Ниво I
Riverdale, MD13.9.20241.10.2024Сертифицирано
Football Solutions Developer$115.000–$145.000
Ниво II
Ashburn, VA3.6.20248.7.2024Сертифицирано
Football Solutions Developer$115.000–$145.000
Ниво II
Ashburn, VA27.3.20248.7.2024Сертифицирано
Senior Director of Player Wellness and Performance$250.000–$750.000
E-3 · Ниво IV
Ashburn, VA11.1.202420.2.2024Сертифицирано
Senior Director of Player Wellness and Performance$300.000–$550.000
E-3 · Ниво IV
Ashburn, VA10.1.202420.2.2024Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).