Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Purple Line, LLC

Purple Line, LLC: H-1B плати и спонзорство

Purple Line, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $88.629.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPittsburg, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$88.629
Средина на платите$88.629–$88.629
10–90 перцентил$88.629–$88.629

Дали Purple Line, LLC спонзорира H-1B визи?

Purple Line, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Industrial Engineer3$88.629

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$88.629
ФГ20241$88.629
ФГ20251—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Industrial Engineer$90.251
со скратено работно време · Ниво I
Antioch, CA12.6.202523.6.2025Сертифицирано
Industrial Engineer$88.629
Ниво I
Pittsburg, CA25.9.20231.3.2024Сертифицирано
Industrial Engineer$88.629
Ниво I
Pittsburg, CA13.9.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).