Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Qi Tech Inc.

Qi Tech Inc.: H-1B плати и спонзорство

Qi Tech Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $64.397.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотDallas, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$64.397
Средина на платите$64.397–$64.397
10–90 перцентил$64.397–$64.397

Дали Qi Tech Inc. спонзорира H-1B визи?

Qi Tech Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 25.12.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Enterprise Systems Project Specialist3$64.397

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20263$64.397

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Ниво I
Atlanta, GA25.12.20255.1.2026Сертифицирано
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Ниво I
Atlanta, GA25.12.20255.1.2026Сертифицирано
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Ниво I
Atlanta, GA15.12.20255.1.2026Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).