Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior PMIC Systems Engineer

Senior PMIC Systems Engineer во Qualcomm Technologies, Inc.: H-1B плати

14 апликации за работни услови за позицијата Senior PMIC Systems Engineer во Qualcomm Technologies, Inc.. Медијана на понудената основна плата $112.882; средна половина $110.500–$128.000.

Апликации (LCA)14
Медијанна понудена плата$112.882
Средина на платите$110.500–$128.000
10–90 перцентил$110.500–$144.433

По фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20234$110.500
ФГ20246$120.441
ФГ20253$151.091
ФГ20261$128.898

Апликации

Основна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
$128.898–$166.900
Ниво II
San Diego, CA3.12.20251.6.2026Сертифицирано
$156.853–$193.800
Ниво II
Santa Clara, CA24.7.202521.1.2026Сертифицирано
$101.358–$149.000
Ниво II
Chandler, AZ16.12.202412.6.2025Сертифицирано
$151.091–$192.000
Ниво II
Santa Clara, CA14.11.20249.5.2025Сертифицирано
$128.000–$192.000
Ниво II
Santa Clara, CA16.5.20241.10.2024Сертифицирано
$128.000–$192.000
Ниво II
Santa Clara, CA10.5.202420.7.2024Сертифицирано
$112.882–$165.500
Ниво II
San Diego, CA27.2.20248.8.2024Сертифицирано
$112.882–$165.500
Ниво II
San Diego, CA27.2.202410.8.2024Сертифицирано
$128.000–$192.000
Ниво II
Santa Clara, CA17.2.202420.7.2024Сертифицирано
$110.500–$165.500
Ниво II
Chandler, AZ11.1.20246.7.2024Сертифицирано
$110.500–$165.500
Ниво II
La Jolla, CA21.3.202322.6.2023Сертифицирано
$110.500–$165.500
Ниво II
San Diego, CA14.2.202322.6.2023Сертифицирано
$110.500–$165.500
Ниво II
San Diego, CA3.2.202322.6.2023Сертифицирано
$110.500–$165.500
Ниво II
San Diego, CA9.1.202322.6.2023Сертифицирано

Други позиции во Qualcomm Technologies, Inc.

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).