Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Racquet Management Company, LLC

Racquet Management Company, LLC: H-1B плати и спонзорство

Racquet Management Company, LLC поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 4. Медијан понудена плата: $420.000.

Апликации (LCA)5
Сертифицирано4
Адреса на работодавачотCoral Gables, FL
Медијанна понудена плата$420.000
Средина на платите$354.000–$420.000
10–90 перцентил$235.200–$420.000

Дали Racquet Management Company, LLC спонзорира H-1B визи?

Racquet Management Company, LLC поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.6.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Chief Executive Officer4$420.000
General Manager1$156.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231$420.000
ФГ20244$420.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Chief Executive Officer$420.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Coral Gables, FL18.6.20248.7.2024Сертифицирано
General Manager$156.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Coral Gables, FL12.6.20241.7.2024Сертифицирано
Chief Executive Officer$420.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Coral Gables, FL23.5.20248.7.2024Сертифицирано
Chief Executive Officer—
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Coral Gables, FL20.5.20248.7.2024Одбиено
Chief Executive Officer$420.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Miami, FL14.4.20231.5.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).