Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Ragle, Inc.

Ragle, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Ragle, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $120.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNorth Richland Hills, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$120.000
Средина на платите$110.011–$125.000
10–90 перцентил$104.018–$128.000

Дали Ragle, Inc. спонзорира H-1B визи?

Ragle, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 13.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Project Manager2$125.000
Project Engineer1$100.022

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20252$125.000
ФГ20261$100.022

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Project Engineer$100.022
Ниво II
North Richland Hills, TX13.4.202627.4.2026Сертифицирано
Project Manager$120.000
Ниво IV
Dallas, TX4.4.20252.9.2025Сертифицирано
Project Manager$130.000
Ниво III
Houston, TX20.11.20242.12.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).