Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Rancl Home Inc

Rancl Home Inc: H-1B плати и спонзорство

Rancl Home Inc поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $68.640.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотLaguna Hills, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$68.640
Средина на платите$68.640–$68.640
10–90 перцентил$68.640–$68.640

Дали Rancl Home Inc спонзорира H-1B визи?

Rancl Home Inc поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Marketing Specialist2$68.640
Program Manager1—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$68.640

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Program Manager$62.400
со скратено работно време · Ниво I
Philadelphia, PA9.6.20251.10.2025Сертифицирано
Marketing Specialist$68.640
Ниво II
Laguna Hills, CA4.6.20251.10.2025Сертифицирано
Marketing Specialist$68.640
Ниво II
Laguna Hills, CA3.6.20251.10.2025Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).