Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › RC Bistro, LLC.

RC Bistro, LLC.: H-1B плати и спонзорство

RC Bistro, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $100.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотKey Largo, FL
Медијанна понудена плата$100.000
Средина на платите$85.000–$103.000
10–90 перцентил$76.000–$104.800

Дали RC Bistro, LLC. спонзорира H-1B визи?

RC Bistro, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 1.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Executive Chef2$103.000
Sous Chef1$70.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$70.000
ФГ20251$100.000
ФГ20261$106.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Executive Chef$106.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Key Largo, FL1.4.20261.4.2026Сертифицирано
Executive Chef$100.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво IV
Key Largo, FL2.4.20252.4.2025Сертифицирано
Sous Chef$70.000
H-1B1 (Чиле) · Ниво III
Key Largo, FL7.11.20237.11.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).