Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › RDR Immigration Law LLC

RDR Immigration Law LLC: H-1B плати и спонзорство

RDR Immigration Law LLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: —.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотDoral, FL
Работодавач зависен од H-1BНе

Дали RDR Immigration Law LLC спонзорира H-1B визи?

RDR Immigration Law LLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 14.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Law Clerk4—

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20264—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Law Clerk$77.106–$81.120
со скратено работно време · Ниво IV
Doral, FL14.5.202620.5.2026Сертифицирано
Law Clerk$77.106–$81.120
со скратено работно време · Ниво IV
Doral, FL13.5.202620.5.2026Одбиено
Law Clerk$77.106–$79.040
со скратено работно време · Ниво IV
Doral, FL12.5.202620.5.2026Одбиено
Law Clerk$77.106–$79.040
со скратено работно време · Ниво IV
Doral, FL11.5.202620.5.2026Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).