Почетна › Работодавачи › Redbubble Inc.
Redbubble Inc.: H-1B плати и спонзорство
Redbubble Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $105.000.
Дали Redbubble Inc. спонзорира H-1B визи?
Redbubble Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Growth Marketing Coordinator | 1 | $90.000 |
| Marketing Analyst | 1 | $105.000 |
| Legal Data Analyst | 1 | $133.900 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 3 | $105.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Analyst | $105.000 Ниво I | San Francisco, CA | 16.5.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Legal Data Analyst | $133.900 Ниво I | San Francisco, CA | 15.5.2024 | 1.10.2024 | Сертифицирано |
| Growth Marketing Coordinator | $90.000 Ниво II | San Francisco, CA | 17.4.2023 | 1.10.2023 | Сертифицирано, потоа повлечено |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).