Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Rish Systems LLC

Rish Systems LLC: H-1B плати и спонзорство

Rish Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $110.250.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотHerndon, VA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$110.250
Средина на платите$104.598–$110.250
10–90 перцентил$101.207–$110.250

Дали Rish Systems LLC спонзорира H-1B визи?

Rish Systems LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 11.6.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Software Developer2$110.250
Data Engineer with AWS1$98.946

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$110.250
ФГ20251$98.946

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Data Engineer with AWS$98.946–$98.950
Ниво II
Richmond, VA11.6.20251.10.2025Сертифицирано
Software Developer$110.250
Ниво II
Herndon, VA16.6.20231.10.2023Сертифицирано
Software Developer$110.250
Ниво II
Herndon, VA31.5.20231.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).