Почетна › Работодавачи › RiskSpan, Inc.

RiskSpan, Inc.: H-1B плати и спонзорство

RiskSpan, Inc. поднесе 54 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 50. Медијан понудена плата: $103.730.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали RiskSpan, Inc. спонзорира H-1B визи?

RiskSpan, Inc. поднесе 54 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 21.5.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Апликации за зелена картичка (PERM) кај RiskSpan, Inc.: 14 →

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)62 %
• Ниво II (квалификувано)23 %
• Ниво III (искусно)6 %
• Ниво IV (целосно компетентно)10 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Arlington, VA41
• North Chesterfield, VA4
• Philadelphia, PA2
• Raleigh, NC2
• McLean, VA2
• Tampa, FL1
• Pittsburg, PA1
• Jersey City, NJ1

Професии

• Financial Quantitative Analysts18
• Statisticians17
• Data Scientists10
• Software Developers4
• Credit Analysts3
• Operations Research Analysts1
• Accountants and Auditors1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).