Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Rnsa LLC

Rnsa LLC: H-1B плати и спонзорство

Rnsa LLC поднесе 4 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $84.000.

Апликации (LCA)4
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотRichmond, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$84.000
Средина на платите$84.000–$84.000
10–90 перцентил$84.000–$84.000

Дали Rnsa LLC спонзорира H-1B визи?

Rnsa LLC поднесе 4 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.2.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Risk Data Analyst4$84.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$84.000
ФГ20262$84.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Risk Data Analyst$84.000
Ниво II
Sugar Land, TX23.2.202613.7.2026Сертифицирано
Risk Data Analyst$84.000
Ниво II
Sugar Land, TX20.1.202613.7.2026Сертифицирано
Risk Data Analyst$84.000
Ниво II
Sugar Land, TX6.7.202313.7.2023Сертифицирано
Risk Data Analyst$84.000
Ниво II
Sugar Land, TX5.7.202313.7.2023Повлечено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).