Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Root, Inc.

Root, Inc.: H-1B плати и спонзорство

Root, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $133.634.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотColumbus, OH
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$133.634
Средина на платите$112.952–$154.317
10–90 перцентил$100.542–$166.727

Дали Root, Inc. спонзорира H-1B визи?

Root, Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 10.10.2022. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Software Engineer2$175.000
Actuarial Analyst1$92.269

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$133.634

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Software Engineer$175.000–$195.000
Ниво IV
Bowling Green, OH10.10.202220.10.2022Сертифицирано
Senior Software Engineer$175.000–$195.000
Ниво IV
Bowling Green, OH6.10.202220.10.2022Повлечено
Actuarial Analyst$92.269
Ниво I
Davenport, FL3.10.202210.10.2022Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).