Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › RSG Media Systems, LLC.

RSG Media Systems, LLC.: H-1B плати и спонзорство

RSG Media Systems, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $138.320.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNew York, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$138.320
Средина на платите$138.320–$138.320
10–90 перцентил$138.320–$138.320

Дали RSG Media Systems, LLC. спонзорира H-1B визи?

RSG Media Systems, LLC. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 24.9.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Senior Data Analyst3$138.320

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$138.320
ФГ20251$138.320

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Senior Data Analyst$138.320
Ниво IV
New York, NY24.9.20249.10.2024Сертифицирано
Senior Data Analyst$138.320
Ниво IV
New York, NY16.9.202424.9.2024Сертифицирано
Senior Data Analyst$138.320
Ниво IV
New York, NY15.9.202424.9.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).