Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Sabaj Law P.C.

Sabaj Law P.C.: H-1B плати и спонзорство

Sabaj Law P.C. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $100.714.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотBrooklyn, NY
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$100.714
Средина на платите$100.714–$100.714
10–90 перцентил$100.714–$100.714

Дали Sabaj Law P.C. спонзорира H-1B визи?

Sabaj Law P.C. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 12.2.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Lawyer2—
Legal Writer1$100.714

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20231—
ФГ20241$100.714
ФГ20261—

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Lawyer$144.997
со скратено работно време · Ниво I
Brooklyn, NY12.2.202614.8.2026Сертифицирано
Legal Writer$100.714
Ниво III
Brooklyn, NY20.10.20239.11.2023Сертифицирано
Lawyer$144.997
со скратено работно време · Ниво II
Brooklyn, NY24.7.202314.8.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).