Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Said & Sons LLC

Said & Sons LLC: H-1B плати и спонзорство

Said & Sons LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 1. Медијан понудена плата: $62.400.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано1
Адреса на работодавачотPembroke Pines, FL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$62.400
Средина на платите$62.400–$62.400
10–90 перцентил$62.400–$62.400

Дали Said & Sons LLC спонзорира H-1B визи?

Said & Sons LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 29.3.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Financial Risk Specialist3$62.400

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20253$62.400

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Financial Risk Specialist$62.400–$68.640
Ниво I
Pembroke Pines, FL29.3.20251.9.2025Сертифицирано
Financial Risk Specialist$56.160–$60.320
Ниво I
Pembroke Pines, FL24.3.20251.9.2025Одбиено
Financial Risk Specialist$62.088–$62.920
Ниво I
Pembroke Pines, FL20.3.20251.9.2025Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).