Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Saritasa, LLC

Saritasa, LLC: H-1B плати и спонзорство

Saritasa, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $85.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотNewport Beach, CA
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$85.000
Средина на платите$80.000–$85.000
10–90 перцентил$77.000–$85.000

Дали Saritasa, LLC спонзорира H-1B визи?

Saritasa, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 23.4.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
UI/UX Designer2$85.000
Senior UI/UX Designer1$75.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20232$80.000
ФГ20241$85.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
UI/UX Designer$85.000–$100.000
Ниво II
Tampa, FL23.4.20241.10.2024Сертифицирано
UI/UX Designer$85.000
Ниво II
Jersey City, NJ6.3.202330.8.2023Сертифицирано
Senior UI/UX Designer$75.000–$125.000
Ниво II
Anaheim, CA3.3.202310.8.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).