Почетна › Работодавачи › Sasken Technologies Limited

Sasken Technologies Limited: H-1B плати и спонзорство

Sasken Technologies Limited поднесе 32 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 32. Медијан понудена плата: $127.754.

Зависен H-1B работодавач има голем удел на H-1B работници (на пример, 15% или повеќе од работна сила од 51 или повеќе) и мора да следи дополнителни правила против истиснување на американските работници.

Дали Sasken Technologies Limited спонзорира H-1B визи?

Sasken Technologies Limited поднесе 32 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 18.6.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Апликации по фискална година

Нивоа на преовладувачка плата

• Ниво I (влезно)3 %
• Ниво II (квалификувано)62 %
• Ниво III (искусно)34 %

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

• Deer Park, IL10
• Herndon, VA7
• Cupertino, CA6
• Overland Park, KS2
• Menlo Park, CA1
• Mountain View, CA1
• Burlingame, CA1
• Palo Alto, CA1
• Sunnyvale, CA1
• Foster City, CA1
• Denver, CO1

Професии

• Software Developers22
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Database Administrators1

Најнови апликации

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).