Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Scheurer Hospital

Scheurer Hospital: H-1B плати и спонзорство

Scheurer Hospital поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $53.144.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотPigeon, MI
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$53.144
Средина на платите$53.144–$64.171
10–90 перцентил$53.144–$70.787

Дали Scheurer Hospital спонзорира H-1B визи?

Scheurer Hospital поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 9.4.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Medical Technologist3$53.144

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20242$53.144
ФГ20251$75.198

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Medical Technologist$75.198
Ниво III
Pigeon, MI9.4.20251.10.2025Сертифицирано
Medical Technologist$53.144–$75.123
Ниво III
Pigeon, MI23.10.20231.1.2024Сертифицирано
Medical Technologist$53.144–$75.123
Ниво III
Pigeon, MI29.9.202330.10.2023Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).