Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Seadrift Coke L.P.

Seadrift Coke L.P.: H-1B плати и спонзорство

Seadrift Coke L.P. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 2. Медијан понудена плата: $80.000.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано2
Адреса на работодавачотPort Lavaca, TX
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$80.000
Средина на платите$80.000–$80.000
10–90 перцентил$80.000–$80.000

Дали Seadrift Coke L.P. спонзорира H-1B визи?

Seadrift Coke L.P. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 27.3.2023. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Environmental Engineer3$80.000

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20233$80.000

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Environmental Engineer$80.000–$95.000
Ниво II
Victoria, TX27.3.202325.9.2023Сертифицирано
Environmental Engineer$80.000–$95.000
Ниво II
Port Lavaca, TX27.3.202326.9.2023Сертифицирано
Environmental Engineer$80.000–$95.000
Ниво II
Victoria, TX20.3.202311.9.2023Одбиено

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).