Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Seed Therapeutics US Inc.

Seed Therapeutics US Inc.: H-1B плати и спонзорство

Seed Therapeutics US Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $73.070.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFlorham Park, NJ
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$73.070
Средина на платите$72.103–$75.535
10–90 перцентил$71.523–$77.014

Дали Seed Therapeutics US Inc. спонзорира H-1B визи?

Seed Therapeutics US Inc. поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 15.4.2026. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Accountant3$73.070

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20241$71.136
ФГ20251$78.000
ФГ20261$73.070

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Accountant$73.070
Ниво I
Florham Park, NJ15.4.20261.10.2026Сертифицирано
Accountant$78.000
Ниво I
Florham Park, NJ22.4.20251.10.2025Сертифицирано
Accountant$71.136
Ниво I
Florham Park, NJ12.8.202420.8.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).