Податоци за плати H1B

Почетна › Работодавачи › Sejong Alabama, LLC

Sejong Alabama, LLC: H-1B плати и спонзорство

Sejong Alabama, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 3. Медијан понудена плата: $67.475.

Апликации (LCA)3
Сертифицирано3
Адреса на работодавачотFort Deposit, AL
Работодавач зависен од H-1BНе
Медијанна понудена плата$67.475
Средина на платите$57.168–$76.738
10–90 перцентил$50.985–$82.295

Дали Sejong Alabama, LLC спонзорира H-1B визи?

Sejong Alabama, LLC поднесе 3 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 28.5.2024. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.

Плати по работна позиција

Работна позицијаLCAМедијална плата
Electrical Engineer2$76.738
Management Analyst1$46.862

Апликации по фискална година

Фискална годинаLCAМедијална плата
ФГ20243$67.475

Нивоа на преовладувачка плата

Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.

Каде се работните места

Професии

Најнови апликации

Работна позицијаОсновна платаЛокацијаПоднесеноПочетен датумСтатус
Management Analyst$46.862
Ниво I
Fort Deposit, AL28.5.20241.10.2024Сертифицирано
Electrical Engineer$67.475
Ниво I
Fort Deposit, AL28.5.20241.10.2024Сертифицирано
Electrical Engineer$86.000
Ниво II
Fort Deposit, AL28.5.20241.10.2024Сертифицирано

Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).