Почетна › Работодавачи › Sensit Technologies, LLC
Sensit Technologies, LLC: H-1B плати и спонзорство
Sensit Technologies, LLC поднесе 5 апликации за услови на труд за H-1B и слични визи во фискалните години 2023–2026; сертифицирани: 5. Медијан понудена плата: $75.000.
Дали Sensit Technologies, LLC спонзорира H-1B визи?
Sensit Technologies, LLC поднесе 5 апликации за услови на труд во фискалните години 2023–2026, последната поднесена на 16.5.2025. LCA е првиот чекор од H-1B апликацијата, па работодавачот спонзорирал или се подготвил да спонзорира H-1B работници; тоа не гарантира спонзорство за конкретно работно место. Проверете ги сопствените огласи за работа на работодавачот.
Плати по работна позиција
| Работна позиција | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $67.538 |
| Lead Electrical Engineer | 1 | $132.912 |
| Product Manager | 1 | $90.000 |
| Electrical Engineer | 1 | $75.000 |
Апликации по фискална година
| Фискална година | LCA | Медијална плата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $64.875 |
| ФГ2024 | 1 | $132.912 |
| ФГ2025 | 3 | $75.000 |
Нивоа на преовладувачка плата
Министерството за труд поставува четири нивоа на преовладувачка плата за секоја професија и подрачје, од Ниво I (почетно) до Ниво IV (целосно компетентно). Работодавачот го избира нивото што одговара на барањата за работното место.
Каде се работните места
Професии
Најнови апликации
| Работна позиција | Основна плата | Локација | Поднесено | Почетен датум | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $70.200–$90.000 Ниво I | Valparaiso, IN | 16.5.2025 | 14.11.2025 | Сертифицирано |
| Electrical Engineer | $75.000–$95.000 Ниво I | Valparaiso, IN | 2.5.2025 | 1.10.2025 | Сертифицирано |
| Product Manager | $90.000 Ниво I | Valparaiso, IN | 10.12.2024 | 1.1.2025 | Сертифицирано |
| Lead Electrical Engineer | $132.912–$145.000 Ниво IV | Valparaiso, IN | 19.9.2024 | 30.9.2024 | Сертифицирано |
| Mechanical Engineer | $64.875–$100.000 Ниво I | Valparaiso, IN | 25.10.2022 | 14.11.2022 | Сертифицирано |
Платите се долната граница на понудената надомест во секоја апликација, претворена во годишен износ; статистиката ги користи само сертифицираните апликации за полно работно време. LCA не е одобрување на виза и една LCA може да опфати повеќе позиции. Извор: Министерство за труд на САД, OFLC LCA податоци за откривање, фискални години 2023–2026 (последна одлука 30.6.2026).